Subgerente Rogers, AR

Subgerente

Tiempo completo • Rogers, AR
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Resumen del puesto:
Supervisar y coordinar la planificación, organización, formación y liderazgo necesarios para alcanzar los objetivos establecidos en ventas, costes, retención de empleados, atención y satisfacción al cliente, calidad de alimentos, limpieza y saneamiento
 
Deberes y responsabilidades:
  • Comprender completamente todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, directrices y programas de formación
  • Las visitas a la mesa aseguran que todos los invitados se sientan bienvenidos y reciban un servicio receptivo, amable y cortés en todo momento
  • Asegúrate de que todos los alimentos y productos estén preparados y servidos de forma consistente según las recetas, porciones, cocina y estándares de servicio del restaurante
  • Alcanzar los objetivos de la empresa en ventas, servicio, calidad, apariencia de instalaciones y saneamiento, y limpieza mediante la formación de los empleados y la creación de un ambiente laboral positivo y productivo
  • Controla el dinero en efectivo y otros ingresos siguiendo procedimientos de manipulación y conciliación de efectivo conforme a las políticas y procedimientos del restaurante
  • Hacer que las decisiones de empleo y despido sean coherentes con las directrices del Director General para su aprobación o revisión
  • Cubre donde sea necesario para garantizar los estándares de servicio al cliente y operaciones eficientes
  • Esfuérzate continuamente por desarrollar a tu personal en todas las áreas de desarrollo directivo y profesional
  • Prepara toda la documentación requerida, incluidos formularios, informes y calendarios, de manera organizada y oportuna
  • Asegúrate de que todo el equipo se mantenga limpio y en excelente estado de funcionamiento mediante inspección personal y siguiendo los programas de mantenimiento preventivo del restaurante
  • Asegúrate de que todos los productos se reciban en el número y estado de unidades correctos, y que las entregas se realicen conforme a las políticas y procedimientos de recepción del restaurante
  • Supervisa y asegúrate de que las políticas de los restaurantes sobre las evaluaciones de desempeño de los empleados se cumplan y completen puntualmente
  • Programar la mano de obra según lo requiera la actividad empresarial prevista, asegurando que todos los puestos estén ocupados cuando sea necesario y que se cumplan los objetivos de coste laboral
  • Conocer las políticas de los restaurantes respecto al personal y aplicar acciones correctivas rápidas, justas y consistentes ante cualquier infracción de las políticas, normas y procedimientos de la empresa
  • Comprender y cumplir plenamente con las normativas federales, estatales, del condado y municipales que se refieren a los requisitos de salud, seguridad y laborales del restaurante, empleados y clientes
  • Proporciona consejos y sugerencias al Director General según sea necesario
 
Cualificaciones: 
  • Sé mayor de 21 años
  • Ser capaz de comunicarse y entender el(los) idioma(s) predominante(s) de la zona comercial del restaurante
  • Tener conocimientos de servicios y alimentación y bebidas, generalmente implicando al menos un año en operaciones FOH y/o puestos de subdirección
  • Posee excelentes habilidades básicas de matemáticas y la capacidad de manejar una caja registradora o un sistema de punto de venta
  • Ser capaz de trabajar de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 5 horas)
  • Ser capaz de alcanzar, agacharse, agacharse y levantar con frecuencia hasta 50 libras
  • Debe tener la resistencia para trabajar entre 45 y 48 horas a la semana
Compensación: 45.000,00 $ - 48,000,00 $ al año




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