Director General - Apertura de nuevo restaurante Coral Springs

Director General - Apertura de nuevo restaurante

Tiempo completo • Coral Springs
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
Resumen del puesto:  
Supervisar y coordinar la planificación, organización, formación y liderazgo necesarios para alcanzar los objetivos establecidos en ventas, costes, retención de empleados, atención y satisfacción al cliente, calidad de alimentos, limpieza y saneamiento. Aumenta las ventas a través del marketing de tu propia tienda y la marca en Coral Springs, FL.
 
Deberes y responsabilidades:
  • Comprender completamente todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, directrices y programas de formación
  • Asegúrate de que todos los huéspedes se sientan bienvenidos y reciban un servicio receptivo, amable y cortés en todo momento
  • Asegúrate de que todos los alimentos y productos estén preparados y servidos de forma consistente según las recetas, porciones, cocina y estándares de servicio del restaurante
  • Alcanzar los objetivos de la empresa en ventas, servicio, calidad, apariencia de instalaciones y saneamiento, y limpieza mediante la formación de los empleados y la creación de un entorno laboral positivo y productivo
  • Controla el dinero en efectivo y otros ingresos siguiendo procedimientos de manipulación y conciliación de efectivo conforme a las políticas y procedimientos del restaurante
  • Toma decisiones sobre empleo y despido
  • Cubre donde sea necesario para garantizar los estándares de servicio al cliente y operaciones eficientes
  • Esfuérzate continuamente por desarrollar a tu personal en todas las áreas de desarrollo directivo y profesional
  • Preparar toda la documentación necesaria, incluidos formularios, informes y calendarios, de manera organizada y puntual
  • Asegúrate de que todo el equipo se mantenga en excelente estado de funcionamiento mediante inspección personal y siguiendo los programas de mantenimiento preventivo del restaurante
  • Asegúrate de que todos los productos se reciban en el número y estado de unidades correctos, y que las entregas se realicen conforme a las políticas y procedimientos de recepción del restaurante
  • Supervisa y asegúrate de que las políticas de los restaurantes sobre las evaluaciones de desempeño de los empleados se cumplan y completen puntualmente
  • Programar la mano de obra según lo requiera la actividad empresarial prevista, asegurando que todos los puestos estén ocupados cuando sea necesario y que se cumplan los objetivos laborales
  • Conocer las políticas de los restaurantes respecto al personal y aplicar acciones correctivas rápidas, justas y consistentes ante cualquier infracción de las políticas, normas y procedimientos de la empresa
  • Comprender y cumplir plenamente con todas las normativas federales, estatales, del condado y municipales que se refieren a los requisitos de salud, seguridad y laborales del restaurante, empleados y clientes
  • Desarrollar, planificar y llevar a cabo todas las actividades y campañas de marketing, publicidad y promoción de restaurantes
 
Cualificaciones:
  • Sé mayor de 21 años
  • Ser capaz de comunicarse y entender el(los) idioma(s) predominante(s) de la zona comercial del restaurante
  • Tener conocimientos de servicio y alimentación y bebidas, generalmente implicando al menos 3 años de operaciones de FOH y cocina
  • Posee excelentes habilidades básicas de matemáticas y la capacidad de manejar una caja registradora o un sistema de poscusión
  • Ser capaz de trabajar de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 10+ horas)
  • Ser capaz de alcanzar, agacharse, agacharse y levantar con frecuencia hasta 50 libras
  • Debe tener la resistencia para trabajar entre 50 y 60 horas a la semana
Compensación: 80.000,00 - 90.000,00 $ al año




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Salarios competitivos
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Capacitación en el trabajo
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